第一次面试别人

今天下午还趴在桌子上迷糊着呢,听到阿炳哥桌子上电话响,不接,反正阿炳哥出差了,技术支持电话我往往也说不出个所以然来。但是,打电话的人很执着。我终于屈服,接了,电话里直接说找刘洋,有点小蒙,然后发现是人事的老李打得电话。就彻底蒙了,怎么突然叫我?

赶紧抖擞精神,奔七栋而去,一去,发现老李和老板在那里,拿了一份简历和一个面试评价表给我,然后指着一旁的一个小伙子,说:“阿炳不在,他应聘Linux开发职位,你给做一个技术面试。“我当时就@#$%^&*()_了~

毫无准备啊~没办法,人都是被逼出来的,迅速浏览了一下简历,大致看了他写的一些技能,不过那么多“精通”估计有些水分,主要还是看他的项目经验吧,然后就项目来问,再单独问问关于Linux了解多少。大致想了一下我们现在项目需要什么能力,然后理了一下思路,带他到小会议室进行单独面试。开始我也很紧张,问了两个问题后我开始进入角色,感觉比较顺了,思路清晰了。大约问了20分钟~把他简历上的技能和项目经验细细问过一边,并且问了我希望了解他目前技术能力的几个问题,大致心里就有底了。迅速填写了评价表~

人生第一次正式做面试官,就这样稀里糊涂过去。不过,发现面试别人真的还是不容易,想的问题要很多,要想技术问题,还要看人。而且,再想想一些问题,自己貌似都还没有完全清楚,汗~打铁还得自身硬,还要好好修炼阿。回头想想当初自己被面试的时候,大家都不容易啊~

《第一次面试别人》有9条留言

  1. 怪不得今天面试我那个人那么BT,搞了半天原来是个新手,自己没什么经验就顺着我的简历挨着问,还问那么细,难道你以前写简历的时候没用过夸张的修辞?

Amankwah进行回复 取消回复

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